着手：市集资讯
（着手：科技晶选）
► 国民本事MCU打入全球顶级电源处理厂商，当今已批量供货
从国内MCU产业链获悉，大王人外洋AI电源、光通讯公司，正驱动大限制采购国产MCU芯片，以搪塞高速推广的算力和AI电源需求。其中，国民本事本年已驱动对全球顶级电源处理大厂杀青批量供货，当今电源监控芯片已稳重量产，单价1.5～2好意思元。
（着手：36氪）
► 浙江东谈主形蚁集香港汉文大学建议RAM三维空间判辨与操作模子
浙江东谈主形机器东谈主改进中心蚁集香港汉文大学、浙江大学等机构共同完成机器东谈主空间智能征询后果发表于国际顶刊《Science Robotics》，建议RAM三维空间判辨与操作模子。该本事破解视觉言语大模子三维空间感知短板，通过检索增强构建外部三维常识库，杀青物体位姿判辨与长程任务野心。RAM可适配GPT、Qwen-VL等大模子及东谈主形机器东谈主平台。
伸开剩余78%（着手：36氪）
► 北京东谈主工智能产业基金等入股无界能源
无界能源（北京）本事研发有限公司发生工商变更，新增北京市东谈主工智能产业投资基金（有限合伙）、艾希希比二期控股有限公司、广西北海彬景投资有限公司为鼓励，注册成本由约16.3万东谈主民币增至约18.6万东谈主民币，同期，部分高管发生变更。
（着手：36氪）
► 北京东谈主工智能产业基金等入股无界能源
扬州瑞天数智科技有限公司竖立，计算范围包含：东谈主工智能环球数据平台；软件开发；遐想机软硬件及辅助蛊惑零卖；东谈主工智能通用讹诈系统等。企查查股权穿透涌现，该公司由海天瑞声全资抓股。
（着手：科创板日报）
外洋行业要闻
► ChatGPT默许AI模子升至GPT-5.5 Instant：幻觉最高减少52.5%
OpenAI秘书升级ChatGPT聊天机器东谈主的默许模子，替换为GPT-5.5 Instant，开云体育(中国)官方网站聚焦准确性与爽脆性，在和网友交互时重心减少陈述中出现“不消要的色彩标识”。本次升级进一步改善准确性，在医疗、法律、金融等高风险指示中，OpenAI里面评估涌现GPT-5.5 Instant幻觉声明较前代减少52.5%。
（着手：TechWeb）
► 好意思光科技：245TB容量的好意思光6600 ION SSD现已出货
好意思光科技近日秘书，负责出货245TB容量的好意思光6600 ION SSD。好意思光245TB 6600 ION SSD专为援手东谈主工智能（AI）、云遐想、企业级及超大限制责任负载而遐想，可得志下一代AI数据湖、云表限制文献与对象存储等场景需求。
（着手：科创板日报）
► 继台积电之后第二家亚洲公司，三星电子市值冲破万亿好意思元
本日早盘，韩国三星电子股价一度高涨11%，B体育市值达到1万亿好意思元。这也使其成为继台积电之后第二家达到万亿好意思元里程碑的亚洲公司，并推动韩国综搭伙价指数冲破7000点大关。跟着东谈主工智能AI芯片的需求激增，这家全球最大的存储器制造商股价在夙昔一年里高涨了三倍多。
（着手：TechWeb）
► Anthropic愉快5年内斥资2000亿好意思元购买谷歌云行状和芯片
Anthropic已愉快在五年内向谷歌云支拨2000亿好意思元。这一愉快标明，这家东谈主工智能初创公司占谷歌上周向投资者久了的未杀青收入的40%以上。受此音信影响，谷歌母公司Alphabet的股价周二在盘后往返中高涨约2%。
（着手：IT之家）
公司公告
► 盛邦安全：对于获取政府补助的公告
公司近日收到政府补助481.00万元，属于与收益相关的政府补助；具体司帐处理及对损益的影响尚未经审计，最终以年度审计扫尾为准。
► 航天软件：对于获取政府补助的公告
子公司天津神舟通用数据本事有限公司近期收到政府补助231.84万元，为与收益相关的补助，占公司2025年度归母净利润总共值的20.48%，预测对2026年度利润产生一定积极影响，但最终影响以审计阐明为准。
► 慧博云通：对于控股鼓励部分股份撤消质押的公告
控股鼓励申晖控股撤消质押400万股，占其所抓股份4.68%、占公司总股本0.99%；撤消后，申晖控股及一致看成东谈主共计仍质押6079万股，占公司总股本15.05%。公司说明相关质押风险可控，不存在平仓或限制权变更风险。
► 安联锐视：对于完成向合伙企业实缴注册成本的公告
公司此前认缴杭州临卓清越股权投资合伙企业4500万元，占出资总和30%；继2025年12月实缴300万元后，近日完成剩余4200万元实缴，至此认缴出资已一齐实缴完成，该基金也已完成私募基金备案。
► 信雅达：对于与专科投资机构共同投资认购基金份额的施展公告
公司以自有资金2000万元认购青岛聚德改日创业投资合伙企业份额，当今该基金已完成首期召募、工商登记及私募基金备案，公司实缴出资2000万元；投资观点聚焦能源行业相关的高端装备制造、先进材料和中枢配套蛊惑等边界，但无保本及最低收益愉快。
► 天源迪科：对于董事、高等处理东谈主员薪酬处理轨制的公告
该轨制看成公司董事和高等处理东谈主员薪酬处理，明确董事会、鼓励会及独处董事成心会议的职责；独处董事领取津贴，兼任实质岗亭的非独处董事按岗亭取酬，高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中永久激勉组成，其中绩效薪酬原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总和的50%。
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